Новый год речи председателя: езда на облаках, чтобы идти по всему миру, восходящая с славой
Jan 27, 2025
Дорогие участники, Добрый вечер! Благодаря согласованным усилиям всех наших членов, мы не только изменили шины, но и достигли роста во все шансы. В этом случае я хотел бы выразить свою сердечную благодарность каждому, присутствующему за их самоотверженность и тяжелую работу. Промышленности по всему Китаю и миру находятся в крысиной гонке. Jiexun не исключение, но мы выделялись из гонки. > Позвольте мне объяснить, почему. Недавно, когда я говорил с главой компании Fortune Global 500, одним из наших партнеров, два заявления, которые он сделал, произвело на меня глубокое впечатление. Он сказал, что Цзиксун выделялся из интенсивной крысиной гонки в 2024 году и что наши продукты и технологии постоянно подражали, но никогда не превзошли! Он изобразил это как редкость. Несомненно, это сводится к нашему надежному продукту и технологическому преимуществу намного опережать сверстников! > Позвольте мне объяснить, почему. Недавно, когда я говорил с главой компании Fortune Global 500, одним из наших партнеров, два заявления, которые он сделал, произвело на меня глубокое впечатление. Он сказал, что Цзиксун выделялся из интенсивной крысиной гонки в 2024 году и что наши продукты и технологии постоянно подражали, но никогда не превзошли! Он изобразил это как редкость. Несомненно, это сводится к нашему надежному продукту и технологическому преимуществу намного опережать сверстников! > Позвольте мне объяснить, почему. Недавно, когда я говорил с главой компании Fortune Global 500, одним из наших партнеров, два заявления, которые он сделал, произвело на меня глубокое впечатление. Он сказал, что Цзиксун выделялся из интенсивной крысиной гонки в 2024 году и что наши продукты и технологии постоянно подражали, но никогда не превзошли! Он изобразил это как редкость. Несомненно, это сводится к нашему надежному продукту и технологическому преимуществу намного опережать сверстников! Тем не менее, мы не могли бы сделать столь замечательные достижения без усердной работы всех людей Цзикса. За достижениями много неисчислимых болей. На сегодняшней церемонии награждения Strivers душевная речь Фан Чжангин перенесла всю аудиторию, поскольку она раскрыла мощный дух нашего персонала по маркетингу, которые борются за честь и живут верой. Это наша корпоративная культура. В этом году исполняется шестнадцатая годовщина развития корпоративной культуры Цзисуна. Развивая корпоративную культуру, мы стремимся решить вопрос «что мы делаем»? Я считаю, что вы все помните, что в моем выступлении в прошлом году я упомянул цель «стать респектабельным предприятием». Как мы получаем уважение людей? Ответ заключается в том, чтобы принести ценность для людей. Вот почему мы защищаем водную культуру, самоотверженность и альтруизм, и приносим ценность для других. Когда мы воодушевим нашими идеями, у нашей команды будет душа. С душой мы будем непобедимы! >Все департаменты в Цзиксун знают о необходимости завершения миссии и духа самоуправления. Корпоративная культура, которую мы создали,-это больше, чем лоз...
Посмотреть больше