Лагерь по развитию новых сотрудников anysort 2022 завершился успешно!
Jun 14, 2022
собраться с силами и строить мечты вместе., чтобы способствовать интеграции новых сотрудников любого типа в коллектив и создать военизированную, религиозную, семейную и школьную команду, компания anysort запустила 2022 новых сотрудника обучение развитию ca депутатская активность. начиная с утренней встречи ломая лед и группируясь под руководством тренера, все были организованно сгруппированы, и друзья из разных отделов представили друг друга, выбрали капитана, назвали команду, нарисовали флаг команды, выкрикивали лозунги, и развлекались. соревновательная деятельность непринужденная атмосфера, приятный игровой опыт, атмосфера сцены мгновенно наполняется, и члены команды сотрудничают друг с другом посредством взаимодействия и сотрудничества, знакомятся друг с другом, развивают лидерство, исполнение и командная работа, и интеграция команды. с завязанными глазами игроки используют пенопластовую палочку в руках, чтобы бить друг друга, слушая звук. только при взаимном сотрудничестве и доверии мы можем нанести друг другу "смертельный удар". я жестикулирую, ты догадываешься через язык тела, эффективная информация может быть передана участникам для понимания, повысить эффективность коммуникации в тренировочной команде, и улучшить исполнительские способности участников'. четыре в линии участники, которые переложат маленькие мешки с песком в линию, выиграют. командная работа в сочетании с индивидуальной мудростью, стремятся победить противника в кратчайшие сроки. гонка с обручем это игра, которая несет в себе счастливое детство после 80-х и 90-х годов. игра полна профессиональных задач. только правильно назначая профессионалов для сотрудничества друг с другом, мы можем достичь мультипликативных эффектов с половиной усилий. строительная башня по командной работе команда работает вместе, чтобы строить блоки, команда хорошо сотрудничает, и одинаково подчиняется командам,, чтобы построить высшую цель в сердце. резюме тренинга по развитию в конце дня интенсивного обучения развитию, новые сотрудники продемонстрировали свою волю и умение работать в команде в поте лица, испытали корпоративную культуру любого рода через игру и веселье, и интегрировались в команду любого рода в столкновении индивидуальной ценности и командной славы, влюбиться в кого угодно и найти коллективное чувство чести. считается, что с добавлением партий новых сотрудников, любой вид всегда будет молодым, энергичным, и бойким, с полным энтузиазмом к работе по совместной реализации прекрасное видение " пусть мир наслаждается едой высшего качества"....
Посмотреть больше